Аутсорсинг з охорони праці
Згідно з нормами Закону України «Про охорону праці» роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці шляхом організації проведення аудиту охорони праці та за підсумками вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів.
Метою проведення аудиту з охорони праці є виявлення порушень вимог законодавства з охорони праці при:
- організації та виконанні робіт;
- експлуатації обладнання;
- розробці та веденні документації.
Проведення Аудиту включає в себе такі етапи:
- визначення предмету аудиту та складання програми;
- підготовка та збирання документів про об’єкт аудиту;
- розгляд та аналіз діючих документів з охорони праці;
- проведення виїзного обстеження стану охорони праці та промислової безпеки об’єкта аудиту;
- проведення анкетування персоналу;
- складання звіту за результатами аудиту;
- загальні рекомендації керівництву щодо усунення виявлених порушень.
Аудиторський звіт містить:
- аналіз системи управління охороною праці на підприємстві;
- посилання на законодавчі, нормативно-правові акти з питань охорони праці, норми яких були порушені.
Отправить заявку